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¡Software de reclutamiento adaptado a su actividad!

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Completas soluciones basadas en la innovación de recursos humanos. ¡Si usted es una gran empresa, una PYME, una agencia de búsqueda y selección de personal,  o incluso un hospital, Inasoft tiene la solución de reclutamiento que más le conviene¡

Gestmax y SimplyJobs

Para grandes y pequeñas empresas

Nuestro software de reclutamiento tiene muchas características

especialmente diseñadas para satisfacer las necesidades actuales de los reclutadores.

  • Gestmax: es una solución personalizada que corresponde a empresas y comunidades con importantes volúmenes de reclutamiento.

  • Simplyjobs: es la versión simplificada de Gestmax, adaptada y empaquetada para pymes.

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  • Software de reclutamiento multilingüe

  • Facilita la gestión de filiales, esta función le permite crear entidades y subentidades (tiendas, sucursales, regiones …) para administrar mejor sus selecciones y su base de candidatos

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Gestmax

Módulos Opcionales

  • Evaluación de candidatos

  • Formulario Onboarding

  • Verificación de diplomas con "Verifdiplomas"

  • Video entrevistas diferidas en alianza con "Interviewapp"

  • Pruebas de idioma en alianza con "BrightLanguage"

  • Test de personalidad en alianza con "AssessFirst"

  • Software de reclutamiento para franquicias

  • Centralización de solicitudes de personal con flujos de trabajo

  • Página de empleo personalizable para resaltar su marca.

  • Creación y multidifusión de sus ofertas de trabajo a través de la herramienta Robopost

  • Importación de candidatos  desde redes sociales, Linkedin, Google Jobs, y correos electrónicos.

  • Gestión de su base e interaccion  con el candidato

  • Trabajo 100% colaborativo

  • Workflow de candidaturas personalizable

  • Seguimiento del proceso de reclutamiento

  • Herramienta de estadísticas e informes

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Para empresas de seleccion AD - MEN

Gestión comercial (prospectos y clientes)

CRM integrado para gestionar toda la prospección y el seguimiento de los clientes.

Gestión de candidatos

Creación de su Base de candidatos (CVteca)

​Gestión de misiones de reclutamiento

Envío de informes de progreso personalizados a sus clientes

Interfaz personalizable

Creación de sus propios temas y menús desplegables asociados

Gestión de facturación

Personalización de sus facturas

Gestión de la previsión financiera de su actividad

Gestión de pagos/cobros con recordatorio

Enlaces técnicos con nuestros socios

Enlaces con los módulos opcionales

Flujo de anuncios

Publicación de anuncios en web desde AD-Men (modulo AWA opcional)

Compatibilidad GDPR:

El formulario de consentimiento activo presentado a los candidatos le da permiso a la compañía para usar los datos como parte del proceso de reclutamiento. Sus datos se mantendrán durante un máximo de 2 años, el plazo legal establecido por la CNIL en Francia (excepto las solicitudes que se han cambiado a estado «negativo» o «rechazado», que se conservan solo 3 meses..

Algunos de nuestros clientes

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